Директор Дворца в программе "Капитаны культуры"

Директор Дворца в программе "Капитаны культуры"

«КАПИТАНЫ КУЛЬТУРЫ» -2025

             В июне 2025 года, наряду с другими представителями регионов России, выпускницей флагманской кадровой программы «Капитаны культуры», которая вот уже второй год проходит в Крыму в Академии творческих индустрий «Меганом» на платформе «Таврида.АРТ», стала директор Тверского областного Дворца культуры «Пролетарка» Елена Богданова.

            Обучение реализуется при поддержке Министерства культуры РФ и направлено на развитие руководителей среднего звена в культурной сфере.

            В 2025 году программа реализуется в  4 потока, с марта по октябрь. В июне завершил свою работу 2-й поток флагманской кадровой программы «Капитаны культуры», выпускницей которого стала  директор Тверского областного Дворца культуры «Пролетарка» Елена Богданова. В ходе  реализации программы 118  участников из 53 регионов России проходили обучение в сфере комплексных управленческих компетенций, включая стратегическое мышление, лидерские качества, управленческие навыки и инновационные подходы, ситуационное руководство и командное взаимодействие для эффективного управления и развития культурных организаций в динамично меняющемся мире.

            Контингент учащихся представляли организации, подведомственные Министерству культуры Российской Федерации. Это сотрудники некоммерческих и коммерческих организаций культуры и творческих объединений, а также молодые профессионалы в сфере культуры, представляющие музеи, филармонии, дома культуры, библиотеки, детские школы искусств, театры, киностудии, молодежные центры и региональные Министерства культуры. В рамках программы участники представили свои проекты в профильных группах и получили ценные отзывы от коллег. Это помогло им найти единомышленников и поддержку для реализации своих идей.

            По мнению Министра культуры Российской Федерации  Ольги Любимовой «программа «Капитаны культуры» во многом способствует не только развитию управленческих компетенций, но и формированию кадрового резерва сферы культуры. В проекте участвуют специалисты и будущие лидеры  российской культуры. Именно им предстоит сохранять и приумножать культурное наследие России, создавать интересные проекты для увеличения посещений объектов культуры, привлечения в них молодежи, повышения доступности организаций для людей с ограниченными возможностями здоровья, а также поиска новых решений для развития всей отрасти».